組合等の設立や運営の支援、任意グループなどの緩やかな連携組織の形成支援などを行っています。金融・税制や労働問題など中小企業の経営についてお気軽にご相談ください!

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劇団四季に学ぶ!感動を生みだす組織の人材育成術~後継者養成・経営力向上研修会のご案内

本会並びに本会青年部では組合等を構成する中小企業の後継者及び若手経営者等を対象に、経営者として必要な知識等を学び、経営能力の向上を図っていただくための研修会を下記のとおり開催いたします。

つきましては、ご多忙の折とは存じますが、傘下企業の若手後継者、経営幹部のご出席、勧奨方よろしくお願い申し上げます。

なお、出席につきましては下段の申し込みフォームへの入力もしくは申込チラシに必要事項ご記入の上、FAX(083-925-1860)にてお申し込み下さい。

目的

組合を構成する中小企業の後継者及び若手経営者を対象に、経営者として必要な知識や「連携」を活用した経営等を学ぶと同時に、組合青年部員及び青年部未設置組合の若手経営者・後継者が一堂に会し、青年部間の相互啓発、連携強化並びに青年部活動の普及を図る。

主催

山口県中小企業団体中央会 山口県中小企業団体中央会青年部

 開催日

平成29年12月14日(木)

  • セミナー 15:30~17:00(受付15:00より)
  • 懇親会  17:15~19:30(懇親会費お一人7,000円(税込))

開催場所

岩国国際観光ホテル 岩国市岩国1-1-7 TEL 0827-43-1111

内容

セミナー 15:30~17:00

テーマ 劇団四季に学ぶ「感動を生みだす組織の人材育成術」人が商品の組織で、圧倒的な満足度を継続してつくり続ける秘訣とは

年間300万人の動員し、180億円を生み出す劇団四季。ロングラン公演であるライオンキングは1000万人を動員。世界トップクラスの商業演劇集団になった劇団四季には、人を採用しトップレベルに人を育てあげる「人材育成」の手法があった。「感動」をつくりだすために作り出された人材育成の手法は、「理念を浸透させる」「チームワークをつくる」「役割を明確にする」「完璧な型を厳守させる」といった数々の施策が緻密に組まれていた。劇団四季で主役を務めると同時に、子役や全社トレーナーを務めた佐藤政樹氏が、自らのプレイヤーと指導者の経験を踏まえて、組織の育成力をアップさせる秘訣をお伝えいたします。

講師 劇団四季・元主役の感動創造トレーナー 佐藤政樹 氏

プロフィール

明治大学理工学部卒。23歳のフリーターから「劇団四季」を目指し、28歳で合格、「ライオンキング」「ハムレット」等への出演を経て、入団8年目に「人間になりたがった猫」主役のライオネル役を務める。その際に世界のトップクラスの演出家、音楽家、俳優から「感動」のための本質を直接学ぶ。退団後、教育家になることを志すも食べていけず、飛び込みの営業職を経験する。始めは鳴かず飛ばずであったが「トップクラスの伝わる技術」を活用することで、500名近くいる社員のなかで「多大なる貢献をした社員2位」を獲得。「伝達の技術」が舞台でなく、ビジネスでも活用できることを証明しこの経験を活かし「どうしたら、感動を創造できるのか」をテーマに全国の企業・組織・教育機関で講演活動を行っている。

懇親会

懇親会費 おひとり7,000円(税込) 12月7日までにお振り込みください

振込先

西京銀行 山口支店 (普)0302660 山口県中小企業団体中央会青年部

その他

12/14後継者養成・経営力向上研修会申込フォーム
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セミナー
参加する(無料)参加しない
交流会
参加する(7,000円 税込)参加しない
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